”在该矿开办的名师大讲堂中，技能大师李平洋在为学员们答疑解惑
该矿创建了以大学生为主的劳模工作室，工作室现有技术骨干37名，平均年龄33张金镇PVC黑龙江快速卷帘门.6岁，是一支充满朝气活力、经验丰富、技术精湛、创新能力强的高技能人才队伍工作室以打造技能型、专业型匠才队伍为目标，以“师带徒”的培训方式，快速提升青年职工“理论+实操”的能力。
万达门业有限公司是以专业生产黑龙江快速卷帘门、黑龙江快速门、堆积式黑龙江高速门，自由门、滑升门、PVC黑龙江软黑龙江门帘、 透明软板、保温门平移门装卸平台、超大非标门门封、车库门等配套产品，本公司产品具有实用美观、防尘 降耗、坚固耐久，
依托“周彦昌创新工作室”“李平洋创新工作室”等劳模工匠工作室，推行劳模工匠“师带徒”、技术骨干“一带一”“一带二”等多种帮带模式，分层次、分类别制订人才培养计划通过开展模拟演示、现场教学、理论讲解、网络课堂等技能培训张金镇PVC黑龙江快速卷帘门
结合岗位实际，发掘人才“多面手”“20多年的采煤一线工作经历，让我收获了很多，感恩企业给我提供了提升技能发展的平台，让我从一无所有到一技傍身。”一位一线职工感慨地说道。
该矿以“全方位、多层次、立体化”的学习机制为方向，坚持实际、实效、实用的原则，利用“掌控霄云”云平台将日常学习与专项培训相结合依靠《职工职业生涯发展规划书》制定订单式需求性培训，推进开展“金点子”活动，打破身份界限，鼓励全员参与技术管理、小改小革工作；持续开展岗位练兵，广泛掀起学技术、张金镇PVC黑龙江快速卷帘门钻业务、比技能、当标兵的学习热潮，调动全员认真学技术、练本领的积极性。
张金镇PVC黑龙江快速卷帘门部职工的主动性、积极性、创造性。
霄云煤矿将不断完善人才培养机制，积极整合资源，搭建平台，创新模式，加大人才培养力度，为矿井高质量发展提供源源不断的人才动力，推进企业各项工作迈向新台阶，为打造千亿级集团赓续人才力量文/图丨武茜茜 孙亚曼（霄云煤矿） 。
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