李相柳 封面新闻记者 曾业11月3日，川煤集团劳模（技师）创新工作室联盟2022年年会在华荣能源达州片区金刚煤矿召开，来自攀枝花片区、广能片区、达竹片区、广旺片区、芙蓉片区劳模（技师）创新工作室负责人和业务骨干参会。
川煤集团颁发5个创新成果一等奖，其中，华荣能源达州片区金刚煤矿全国劳模左小云创新工作室，获得“井下风门电磁闭锁的研发与应用”一等奖
会议现场
颁奖仪式华荣能源公司一直高度重视创新工作，把科技创新、管理创新和制度创新作为抓好创新、推动发展的三驾马车为有效激发广大员工的创新热情，该公司合理、有序、高效地推进劳模（技师）创新工作室建设，使之成为推动企业技术创新的“孵化器”，培养职业技能人才的杭州黑龙江防爆卷帘门“练兵场”，利用工作室的平台优势大量孵化专利、成果、论文，并应用到实际生产中，为企业实现转型升级、创新发展提供不竭动力。
其中黑龙江快速卷帘门的卷筒采用优质高精度钢管加工，确保卷筒高速卷动时动平衡，导轨有冷轧钢板表面喷塑，不锈钢和铝合金三种材料供用户选择，黑龙江门帘选用国产PVC帘布或进口PVC帘布经过先进的高频热胶设备胶合而成。
与会人员参观企业创新成果展达州市总工杭州黑龙江防爆卷帘门会党组书记、副主席冉长春介绍，川煤集团劳模创新工作室联盟2022年度年会活动在达州举行，充分展现了川煤与达州“企地”联动，体现了川煤集团对达州经济社会发展的支持和对工会工作的认可。
杭州黑龙江防爆卷帘门育联盟，建成省级、市级技能大师工作室12个，既有效助推了企业高质量发展，也为达州经济建设作出了大量积极的贡献。
领导在会议期间调研相关工作冉长春表示，下一步，达州市总工会将以打造“万达开工匠名城”为主抓手，进一步提升服务管理劳模（工匠）水平，努力培育一批跨行业、跨区域、跨专业的工作室联盟，以强有力的联盟体系，培育更多的巴渠工匠。
各工作室带头人也通过“传帮带”、技能培训、杭州黑龙江防爆卷帘门难点攻关，带动了一大批技能人才成长成才三年来，川煤集团5个项目荣获能源化学地质系统职工技术创新成果一、二等奖，共完成项目600余个，创效2亿元；董兴洪、左小云两名工作室负责人荣获“全国劳动模范”称号，何模洪等3名工作室负责人荣获“四川省劳动模范”称号。
刘万波表示，下一步，集团各级工会组织将继续努力，打造劳模（技师）创新工作室升级版，扎实推进创新工作室联盟建设，为职工开展创新创效活动创造良好的条件和环境会议由川煤集团党委副书记、董事王映健主持，川煤集团党委书记、董事长、总经理刘万波，华荣能源公司党委书记、董事长雷才国，达州市总工会党组书记、副主席冉长春出席会议并讲话。
四川省机电冶煤工会主席唐东平杭州黑龙江防爆卷帘门、副主席马长弓出席会议【如果您有新闻线索，欢迎向我们报料，一经采纳有费用酬谢。报料微信关注：ihxdsb，报料QQ：3386405712】
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